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Dans un secteur en constante mutation, nous cultivons les idées, multiplions les nouveaux projets et avons une réflexion sur la qualité de vie et l’habitat de demain. Des challenges qui donnent envie de se lever le matin!
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Le groupe LP Promotion en chiffres
280
collaborateurs (promotion/exploitation)
30
métiers différents
58%
de femmes
et 42% d'hommes
et 42% d'hommes
37
ans de moyenne d'âge
Découvrir nos offres d’emploi
Ensemble, construisons votre avenir !
Une qualité de vie
au travail optimale
au travail optimale
Coaching sportif
Des évènements Happiness réguliers
Séminaires, soirées d'été, soirées de noël, noël des enfants
Bureaux en hypercentre
Solutions de conciergerie*
Flotte de vélos à disposition pour vos déplacements*
Des avantages
Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et sa famille
Titres restaurants avec la carte Swile
Des voitures et des téléphones de fonctions*
Un jour de télétravail par semaine*
6 semaines de congés payés
Mobilité interne
Cooptation
CE Inter-entreprise
*Ces avantages ne concernent que certains postes et/ou agences
Nos process de recrutement
Nos conseils pour booster votre candidature
Nos process de recrutement
- Réponse à la candidature
- Entretien avec le cabinet de recrutement
- Possibilité de passer des tests liés au poste
- Entretien avec le Directeur / Directrice de service
- Entretien possible avec la Direction générale
- Réponse adressée suite aux entretiens
- Bienvenue, découvrez votre intégration sur mesure
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !
Candidature spontanée
Tous les talents nous intéressent !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.