Atef, Directeur Etudes et Achats
Peux-tu nous décrire ton parcours en quelques mots ?
Je suis issu d’une formation de niveau Master en Génie Civil et Economie de la construction. En début de carrière, il était important pour moi de comprendre l’acte de construire. J’ai donc naturellement évolué au sein d’un majeur du BTP, et ce durant 15 ans. J’ai débuté ma carrière en tant que chargé d’affaires et j’ai évolué jusqu’au poste de chef de service, en passant par chef de projet. Depuis octobre 2021, j’ai intégré LP Promotion. L’objectif pour moi était de me positionner du côté du maitre d’ouvrage afin d’avoir une vision plus globale et être à la naissance des projets.
En quoi consiste le métier de Directeur Etudes et Achats ?
Ma mission principale est d’être le garant technique et de maîtriser les coûts de construction sur une opération. En tant que Directeur Etudes et Achats, j’interviens en amont avec les développeurs pour les fiabiliser et optimiser les projets. En phase montage permis, nous formons un binôme avec la direction de programme et nous pilotons les intervenants techniques. Enfin, nous veillons à ce que le coût de construction soit objectif pour chaque projet.
A la fin du montage du DCE, nous avons en charge le lancement et le pilotage des appels d’offre auprès des entreprises. Ce métier consiste aussi à suivre les évolutions des coûts de construction, d’autant plus aujourd’hui où il y a de nombreuses évolutions. Il est important d’être à jour et d’effectuer une veille régulière pour se former quotidiennement aux nouveautés, liées aux règlementations environnementales, et aux nouveaux enjeux des villes en termes de construction. A travers cela, il convient d’anticiper les risques techniques et financiers d’une opération.
Qu’est-ce qui te plaît dans ce métier ?
Ce qui me plaît c’est le travail en équipe, avec les différents services supports et opérationnels de l’entreprise, mais aussi nos prestataires externes, notamment les bureaux d’études. Chaque projet est un prototype et donc un nouveau challenge.
J’aime aussi optimiser au maximum les projets et cela demande de l’imagination et une ouverture d’esprit pour bien négocier !
Comment se déroule ta journée type ?
Elle commence par un café ! C’est avant tout un moment d’échange qui permet de partager des informations sur les projets en cours, avec mes collègues. Il n’y a pas de journée type mais elles sont rythmées par des échanges internes au Groupe et externes avec les prestataires. Dans mon quotidien, il y a du dessin, sous Autocad et également du chiffrage.
Je suis aussi amené à me déplacer régulièrement sur nos différents sites dans l’ensemble de la région Auvergne Rhône Alpes.
Quelles sont selon toi les qualités essentielles pour s’épanouir dans ce secteur ?
La première, c’est l’ouverture d’esprit. Il faut être en mesure de s’ouvrir aux nouveaux modes constructifs, et de ne pas se mettre de barrière. Chaque projet est nouveau et unique.
Je pense également qu’une écoute active est primordiale pour comprendre les enjeux de chacun et fédérer une orientation.
La persévérance ! C’est important d’aller au bout de ses réflexions et de solliciter les personnes adéquates pour atteindre cet objectif fixé.
L’imagination, a, elle aussi toute son importance. Il faut savoir imaginer d’autres façons de dessiner ou d’implanter un bâtiment pour se démarquer et être innovant.
Enfin, je pense à l’anticipation, qui permet de mieux négocier. C’est essentiel d’anticiper les appels d’offre des consultations afin d‘organiser son travail efficacement.
Peux-tu nous donner 3 mots qui définissent le Groupe LP Promotion ?
- L’équipe : un sentiment de bienveillance et de cohésion en interne
- L’innovation : qui dynamise le montage de nos opérations
- L’ambition : caractérisée par la croissance du Groupe, la richesse et la variété des projets
