Technicien de Maintenance Multiservices (H/F)
LP Services, filiale opérationnelle du Groupe LP Promotion, recherche son futur Technicien de Maintenance Multiservices en CDD - 2 mois (35H) pour intervenir sur plusieurs de ses résidences (étudiantes, séniors et para-hôtelières) situées à Toulouse et en périphérie.
💼 Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurez le bon fonctionnement technique et la maintenance préventive et curative des équipements et installations de plusieurs résidences du groupe.
Vos missions seront notamment :
🔹 Réaliser les interventions de maintenance courante :
🔹 Électricité (changement d’ampoule, prises, disjoncteurs, etc.)
🔹 Plomberie (fuites, débouchage, remplacement de robinetterie)
🔹 Menuiserie, serrurerie, peinture, etc.
🔹 Suivre et résoudre les signalements techniques émis par les équipes sur site.
🔹 Assurer l’entretien général des parties communes et des espaces techniques.
🔹 Accompagner les prestataires extérieurs (ascensoristes, sécurité, etc.).
🔹 Suivre les stocks de pièces et consommables nécessaires aux interventions.
🔹 Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue des logements avant l’arrivée des résidents ou locataires.
🔹 Reporter quotidiennement les actions réalisées.
🎯 Votre profil
✔️ Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de bâtiments, résidences ou établissements recevant du public.
✔️ Polyvalence et autonomie sur les corps de métier de second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
✔️ Sens du service, rigueur et réactivité.
✔️ Permis B indispensable (des déplacements sont à prévoir dans la région et ses environs – véhicule de service fourni).
✅ Ce que nous vous proposons
• CDD - 2 mois
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : 2250 € brut + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100%.
• Véhicule de service fourni.
• Un environnement bienveillant et humain, au sein d’un groupe en forte croissance.
👉 Postulez dès maintenant ! 🚀
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !