Responsable de Résidence (H/F)
📍 Toulouse
📅 CDI, temps plein 35h/semaine
Nous recrutons un(e) Responsable de Résidence en CDI pour assurer la gestion opérationnelle d'une résidence à Toulouse. Vous interviendrez au quotidien sur l’exploitation, la qualité de service et le management des équipes.
Votre mission
En tant que Responsable de Résidence, vous pilotez l’exploitation de l'une de nos résidences et garantissez un haut niveau de qualité de service, de satisfaction client et de bonne performance opérationnelle.
Véritable relais de management sur site, vous encadrez les équipes, organisez le quotidien et contribuez au développement de l’activité.
Vos responsabilités
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Assurer la gestion globale d'une résidence (accueil, états des lieux, comptabilité, services, maintenance, animation)
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Garantir une expérience client de qualité au quotidien, sur la résidence
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Encadrer et développer les équipes : organisation, montée en compétences, accompagnement
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Piloter l’activité du site : taux d’occupation, fidélisation, développement
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Veiller au bon suivi administratif et budgétaire (prévisions, reporting, respect des objectifs)
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Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, partenaires et prestataires pour la résidence
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Contribuer au respect des process et à l’amélioration continue de l’organisation
Votre profil
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Expérience confirmée en gestion de résidence / hôtellerie / services
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Orientation client et sens du service
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Capacité à manager et à fédérer des équipes au quotidien
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Organisation, autonomie et sens des priorités
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À l’aise avec les environnements dynamiques et opérationnels
Les + du poste
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Un poste polyvalent et responsabilisant
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Des missions de management au cœur de l’exploitation
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Une autonomie dans l’organisation et le pilotage des sites
🎁 Les petits + qui font la différence
✅ Mutuelle 100% prise en charge
✅ Carte ticket restaurant
✅ Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois
Prêt(e) à relever ce défi et à faire grandir nos résidences ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez l’univers LP Services !
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !