Coordinateur de Vie Sociale (H/F)
Et si votre métier avait du sens ? 🌟
Vous avez envie d’évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l’aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Brive (19).
🚀 Vos missions :
Animation & Vie Sociale :
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Concevoir et mettre en place des projets d’animation variés 🎨🎲
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Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents
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Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels…)
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Gérer le budget dédié aux animations
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Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs
Accompagnement & Coordination :
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Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux résidents
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Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs
Support administratif & accueil :
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Assurer l’accueil physique des résidents (les lundis et mardis)
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Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements…)
🧩 Profil recherché :
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Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente)
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Bonne connaissance du secteur médico-social
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Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
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Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Ce que nous vous offrons 💡
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Un CDI avec une rémunération attractive : 2 500€ par mois.
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Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.
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Mutuelle prise en charge à 100%
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Carte Swile (titres restaurant)
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• Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive
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Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.
Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?
N’attendez plus, envoyez nous votre candidature !
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !