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Service Réservation & Relation Client
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Chargé(e) de Réservation et Relation Client (H/F)

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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Réservation et Relation Client pour accompagner notre service dans l’optimisation de nos résidences Sweetly (résidence Co-living accueillant des courts séjours), nos résidences sénior (Serenly) et étudiantes (Studently)🌟

Vos missions 🚀

🔹 Commercialisation et gestion des dossiers locatifs

  • Contribuer à la commercialisation des lots : réception des demandes, constitution et étude des dossiers, encaissement des frais de dossier, du premier loyer et du dépôt de garantie.
  • Appliquer rigoureusement les process de location en vigueur.
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

🔹 Relation client et suivi

  • Répondre aux besoins clients (mailing, phoning) et assurer un suivi personnalisé.
  • Relancer les pistes issues des plateformes et campagnes marketing.
  • Garantir une qualité de service optimale : traitement des demandes, réclamations et respect des délais de réponse.
  • Alimenter les outils de suivi client et gérer les plateformes commerciales des résidences.
  • Proposer des actions de fidélisation, notamment via le parrainage.

🔹 Polyvalence et esprit d’équipe

  • Participer activement au développement du service client et des réservations.
  • Maintenir un lien de qualité avec les partenaires.
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires annexe.

Votre profil 💼

Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) client ? Ce poste est fait pour vous !

  • Vous
    avez une première expérience sur un poste similaire
  • Vous avez des compétences commerciales, une expertise en conseil
    et une excellente communication
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez analyser et anticiper les besoins.
  • Votre anglais courant vous permet d’évoluer dans un environnement international.
  • Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service.

Ce que nous vous offrons 💡

  • Un CDI avec une rémunération de : 1952 € par mois
  • Une prime annuelle pour récompenser votre engagement.
  • Des horaires équilibrés : du lundi au vendredi, en journée.

Nos conseils pour booster votre candidature

  • Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
  • Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
  • Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
  • Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
  • Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
  • Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.

En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !

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Offre d'emploi

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