Chargé(e) de Réception et Services H/F
Votre mission
En tant que Chargé(e) de Réception et Services en CDD, vous jouerez un rôle clé dans l’expérience client en garantissant un accueil de qualité et une prestation de services optimale. Vos missions principales seront réparties comme suit :
🔹 Accueil et réception (50%)
Accueillir et renseigner les clients
Encaisser les ventes et gérer les réservations (courts et longs séjours)
Répondre aux emails et appels téléphoniques
Assurer le suivi administratif lié aux tâches de réception
🔹 Petit-déjeuner et départs clients (20%)
Mettre en place et débarrasser le buffet petit-déjeuner
Assurer le check-out des clients
🔹 Services aux étages (30%)
Remettre le stock de vaisselle et linge dans les appartements
Assurer le nettoyage et la remise en état des appartements
Les proportions de ces missions peuvent varier en fonction de l’activité.
Votre profil
✔ Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft365 / Pack Office)
Niveau d’anglais basique requis (savoir comprendre et se faire comprendre)
Bonne expression écrite et orale en français
✔ Qualités requises :
Autonomie et polyvalence
Sens du service et bon relationnel
Rigueur et organisation
✔ Conditions spécifiques :
Capacité à travailler en autonomie
Possibilité d’assurer l’ouverture ou la fermeture de l’établissement selon le shift
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique où chaque jour est différent
Une équipe bienveillante et à l’écoute
Une expérience enrichissante dans l’univers de l’hôtellerie et des services
Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! 🚀
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !