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Direction des ventes
Type de contrat
CDI
Localisation(s)
SERENLY - LE CLOS D'ARMOR
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Business Developer Itinérant Résidences Séniors (H/F)

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💼 Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous êtes le véritable bras armé commercial de LP Services sur le terrain. Polyvalent, mobile et engagé, vous assurez la continuité, le lancement et le soutien commercial de nos résidences Serenly, dédiées aux seniors.

Un rôle clé qui s’articule autour de 4 grands axes :

🔄 Remplacement des commerciaux 

  • Vous prenez le relais en cas d’absence (congés, arrêts…)

  • Vous maintenez la dynamique commerciale : prospection, visites, signature

🚀 Lancement des nouvelles résidences 

  • Vous initiez l’implantation commerciale locale avant l’arrivée du titulaire

  • Vous tissez les premiers liens avec les partenaires, structures et prescripteurs

  • Vous organisez les premiers temps forts commerciaux

🎯 Animation commerciale 

  • Vous coordonnez des événements : portes ouvertes, opérations flash, rencontres partenaires

  • Vous êtes force de proposition sur les actions de développement local

🤝 Formation & intégration 

  • Vous accompagnez les nouveaux commerciaux dans leur intégration

  • Vous partagez les bonnes pratiques du groupe et contribuez à la montée en compétences

🎓 Profil recherché

  • Formation commerciale Bac+2 (type BTS NDRC ou équivalent)

  • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste commercial terrain (immobilier, hôtellerie, services…)

  • Autonomie, adaptabilité et excellent relationnel

  • Pédagogue, structuré(e) et orienté(e) performance

  • Forte mobilité nationale requise

💰 Ce que nous vous offrons

  • Contrat CDI – Statut agent de maîtrise ou cadre selon profil

  • Rémunération attractive : fixe + variable

  • Partage des commissions lors des missions de remplacement/lancement

  • Voiture de fonction + carte essence + remboursement des frais

  • Avantages groupe : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, offres collaborateurs

  • De vraies perspectives d’évolution vers des postes de Responsable Commercial Régional

Nos conseils pour booster votre candidature

  • Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
  • Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
  • Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
  • Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
  • Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
  • Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.

En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !

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Offre d'emploi

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