Assistant Manager (H/F)
Vous avez le sens du service et aimez jongler entre gestion, relation client et organisation ? Vous cherchez un environnement dynamique où chaque journée est unique ? Rejoignez LP Services et devenez un acteur clé de nos résidences !
Vos missions (si vous les acceptez) :
Gestion & relation client
- Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction.
- Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur.
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.
Suivi administratif & facturation
- Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace.
- Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements.
- Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux).
Gestion opérationnelle
- Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction.
- Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services.
- Gérer l’inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique.
- Être force de proposition pour améliorer l’expérience client.
Votre profil :
- Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l’opérationnel.
- Une expérience similaire serait un vrai atout.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et l’anglais pour échanger avec nos résidents internationaux.
- Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel.
Vous recherchez un poste dynamique avec des perspectives d’évolution ?
Ne cherchez plus, LP Services est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en plein essor avec un esprit jeune et ambitieux.
Une équipe conviviale et bienveillante.
Un poste polyvalent et enrichissant.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !