Assistant gestion locative multisites (H/F)
📍 CDI à temps plein – 35h/semaine
Au sein du Groupe LP Promotion, nous développons et exploitons des résidences adaptées à différents publics : étudiants, jeunes actifs, familles, seniors et résidents en flex-living.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) gestion locative multisites pour accompagner la gestion quotidienne de plusieurs résidences, assurer la satisfaction des locataires et contribuer à la performance commerciale des sites.
🎯 Vos missions au quotidien
Véritable relais des équipes de résidence, vous intervenez sur la gestion administrative, commerciale et opérationnelle des locations. Vous contribuez à la qualité de l’expérience client, au bon fonctionnement des résidences et au suivi des indicateurs d’activité.
Gestion de la relation client et des locataires :
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Accueillir, renseigner et accompagner les locataires et prospects, par téléphone, par e-mail et en face-à-face
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Identifier les besoins des clients et leur apporter des réponses adaptées, claires et rapides
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Assurer le suivi des demandes, réclamations et situations particulières
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Veiller à la satisfaction des locataires et contribuer à la qualité de leur parcours résidentiel
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Expliquer les conditions de location, les services proposés et les modalités de fonctionnement de la résidence
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Faire preuve d’écoute, de pédagogie et d’empathie dans les échanges avec les différents publics
Gestion commerciale et développement de l’activité :
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Répondre aux demandes de location et assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature
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Réaliser des relances commerciales et participer à la prospection téléphonique
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Présenter les logements, les services et les offres de la résidence
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Organiser et réaliser les états des lieux des logements
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Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement du taux d’occupation
Gestion locative et administrative :
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Constituer, contrôler et suivre les dossiers des locataires
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Préparer et suivre les contrats de location, renouvellements et documents administratifs
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Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie
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Assurer le suivi des factures, paiements, dépôts de garantie et éventuels impayés
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Mettre à jour les données locataires et les tableaux de suivi
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Veiller au respect des procédures internes et des réglementations applicables à la location et à l’immobilier
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Garantir la confidentialité des informations traitées
Suivi technique et coordination des prestataires :
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Recueillir et qualifier les signalements techniques transmis par les locataires
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Déclarer les incidents et suivre leur résolution dans les délais attendus
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Coordonner les interventions avec les équipes internes et les prestataires
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Contrôler le bon déroulement des interventions et informer les locataires de leur avancement
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Identifier les situations urgentes et gérer les imprévus avec réactivité
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Contribuer au maintien d’un environnement accueillant, fonctionnel et sécurisé
Organisation multisites et gestion des priorités :
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Intervenir auprès de plusieurs résidences en fonction des besoins opérationnels
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Planifier les visites, rendez-vous, états des lieux et actions de suivi
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Organiser votre activité en priorisant les demandes et les urgences
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Assurer la continuité de service en lien avec les équipes des résidences
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Anticiper les difficultés et proposer des solutions adaptées
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Faire preuve d’autonomie tout en assurant une communication régulière avec votre hiérarchie
👤 Votre profil
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Vous disposez idéalement d’une formation ou d’une première expérience en gestion locative, immobilier, administration, commerce ou relation client
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Vous connaissez, ou souhaitez découvrir, l’environnement des résidences services et de la gestion immobilière
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Vous avez une réelle orientation client et le sens du service
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Vous êtes à l’aise dans la relation client, au téléphone comme en face-à-face
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Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle
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Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant la collaboration et le travail en équipe
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Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook
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Vous maîtrisez l’anglais courant, notamment pour accompagner une clientèle internationale et étudiante
💡 Les qualités qui feront la différence
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Un excellent sens du relationnel et une communication claire, à l’oral comme à l’écrit
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De l’énergie, du dynamisme et une attitude positive
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Une forte capacité d’adaptation et une bonne gestion des imprévus
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De l’autonomie, de la proactivité et le sens de l’initiative
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Une réelle capacité d’analyse et de résolution des problèmes
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De la rigueur dans le suivi administratif et la gestion des dossiers
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De la persévérance, de la confiance en soi et le goût du challenge
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De l’écoute active, de l’empathie et de la pédagogie
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La capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à apprendre en continu
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Un esprit d’équipe et un alignement avec les valeurs du Groupe LP Promotion
Pourquoi rejoindre LP Promotion ?
🚀 Un poste polyvalent au cœur de la gestion de résidences services
🤝 Une mission concrète, mêlant relation client, gestion locative et développement commercial
🎯 Un environnement dynamique qui valorise l’autonomie, l’initiative et la prise de responsabilités
💼 L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe en développement
🎁 Les petits + qui font la différence
✅ Mutuelle 100% prise en charge
✅ Carte ticket restaurant
✅ Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois
✅ Pour vos loisirs : possibilité de séjourner sur nos résidences partout en France pour 20€ par nuit
Le permis de conduire B est souhaité selon le périmètre d’intervention multisites. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.
Et maintenant ?
Vous aimez le contact client, savez gérer les priorités et souhaitez contribuer à la réussite de plusieurs résidences ?
📩 Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes de LP Promotion pour participer à une expérience locative de qualité, au service des résidents et de la performance des résidences.
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !