Assistant de Direction (H/F)
Rejoignez LP Promotion en tant qu’Assistant(e) de Direction, au service de notre Direction Administrative & Financière et de la Direction Déléguée Grands Projets !
Vos missions principales
1. Gestion de l’agenda et des priorités
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Planification des rendez-vous internes & externes
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Suivi des comités de direction, conseils, réunions stratégiques
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Organisation des déplacements, réservations et logistique associée
2. Suivi administratif et financier
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Saisie des factures, classement documentaire
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Préparation, mise en forme et diffusion de documents
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Archivage et gestion de la base de données internes
3. Appui stratégique & institutionnel
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Aide à la préparation des dossiers de réponse à concours
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Rédaction de comptes rendus, courriers et notes
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Création de tableaux de bord, synthèses et suivis divers
4. Soutien aux équipes & coordination d’événements ponctuels
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Appui à l’organisation d’événements internes
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Support transverse aux équipes pour fluidifier le quotidien
Votre profil
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre discrétion
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, PowerPoint)
- Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Vous aimez travailler dans un environnement structuré, exigeant et humain
Ce que nous offrons
- Équipe engagée et bienveillante, formation continue aux outils et process internes
- CDI Temps plein – 37h (35h + 2h supplémentaires structurelles)
- Rémunération fixe entre 34K€ et 38K€ annuels bruts selon profil
- Télétravail : 1 jour/semaine après période d’essai
- Remboursements frais de transports (50%)
- Tickets-restaurant (valeur faciale de 8€ dont 50% collaborateur)
- Cours de sport & coach sportif
- Mutuelle prise en charge à 100 % !
Prise de poste souhaitée dès que possible
Comment postuler ?
Adressez nous votre CV ! Nous étudions chaque candidature avec attention et dans le respect de l’égalité des chances.
Envie de booster votre carrière commerciale ? Rejoignez nous et participez à la performance d’un acteur immobilier engagé !
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !