Alternant Revenue Manager (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Revenue Manager pour accompagner notre service commercial dans l’optimisation de nos résidences Sweetly (résidence Co-living accueillant des courts séjours), nos résidences sénior (Serenly) et étudiantes (Studently).
🎯 Tes missions
Aux côtés de la Responsable Revenue Management, vous contribuerez activement à l’optimisation de nos performances commerciales sur l’ensemble de nos résidences. Vous interviendrez sur 4 volets :
1. Analyse & Reporting
· Suivi hebdomadaire des indicateurs (CA, remplissage)
· Préparation des supports d’analyse à destination des différentes équipes (siège et opérationnelles)
2. Veille concurrentielle & stratégie tarifaire
· Benchmarks tarifaires et analyses de positionnement
· Suivi des ventes et recommandations d’ajustements de la politique tarifaire pour la partie courts séjours
3. Gestion des canaux & visibilité digitale
· Mise à jour des vitrines web (OTAs) : contenus, prix, photos, promotions diverses
· Contrôle qualité des données diffusées
4. Projet Résidences Seniors – Déploiement du court séjour
· Construction de la politique tarifaire
· Déploiement des offres sur les plateformes
· Rédaction des procédures internes
+ Suivi des performances et ajustement des stratégies tarifaires / de vente
✅ Ton profil
· Formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, gestion, hôtellerie, tourisme ou data)
· Appétence pour le digital et la performance commerciale et l’analyse de données chiffrées
· Solides connaissances sur Excel
· Aisance avec PowerPoint, outils d’analyse (Power BI apprécié)
· Structuré(e), analytique, autonome et curieux(se)
· Notions de base en revenue management ou pricing appréciées
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
· Une expérience concrète et formatrice dans un environnement stimulant
· Un rôle clé au sein d’une équipe à taille humaine
· Une contribution directe à la stratégie commerciale du groupe
· Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
📩 Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton CV et un petit mot pour nous dire pourquoi tu es prêt(e) à t’investir avec nous !
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !