Alternant Community Manager (H/F)
Tu es passionné(e) par la communication digitale ? Tu veux participer à la visibilité d’un groupe en pleine croissance ?
Rejoins LP Groupe en tant qu’alternant(e) Community Manager et contribue activement à faire rayonner nos marques Serenly, Sweetly et Studently sur tout le territoire.
🎯 Ta mission
Rattaché(e) au service Marketing & Communication, tu travailleras en étroite collaboration avec la Content Manager pour animer nos communautés en ligne et mettre en valeur nos résidences et nos initiatives.
Tu interviendras sur les volets suivants :
1. Création de contenu
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Conception de visuels et vidéos adaptés à chaque réseau (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn…)
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Participation aux shootings, captation d’interviews, montage de formats courts
2. Animation des réseaux
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Aide à la construction du calendrier éditorial
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Publication et programmation des posts
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Animation des communautés, réponse aux messages et modération
3. Analyse & veille
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Suivi des performances (taux d’engagement, portée, clics…)
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Proposition d’axes d’amélioration
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Veille sur les tendances social media et la concurrence
✅ Ton profil
Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent
Tu maîtrises Illustrator et Premiere Pro (ou outils équivalents)
Tu es à l’aise avec les réseaux sociaux et leurs codes
Tu es organisé(e), curieux(se), autonome et force de proposition
À l’aise à l’oral, tu es partant(e) pour interviewer ou créer du contenu en face caméra
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
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Une alternance concrète et responsabilisante
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Des projets variés et visibles à l’échelle nationale
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Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
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Des marques fortes dans un secteur en plein essor
📩 Intéressé(e) ?
Fais nous parvenir ton CV et quelques lignes pour nous convaincre que tu es la bonne personne pour incarner notre présence digitale !
On a hâte de te lire 😉
Nos conseils pour booster votre candidature
- Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
- Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
- Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
- Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
- Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.
En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !