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Alternant Community Manager (H/F)

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Tu es passionné(e) par la communication digitale ? Tu veux participer à la visibilité d’un groupe en pleine croissance ?

Rejoins LP Groupe en tant qu’alternant(e) Community Manager et contribue activement à faire rayonner nos marques Serenly, Sweetly et Studently sur tout le territoire.

🎯 Ta mission

Rattaché(e) au service Marketing & Communication, tu travailleras en étroite collaboration avec la Content Manager pour animer nos communautés en ligne et mettre en valeur nos résidences et nos initiatives.

Tu interviendras sur les volets suivants :

1. Création de contenu

  • Conception de visuels et vidéos adaptés à chaque réseau (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn…)

  • Participation aux shootings, captation d’interviews, montage de formats courts

2. Animation des réseaux

  • Aide à la construction du calendrier éditorial

  • Publication et programmation des posts

  • Animation des communautés, réponse aux messages et modération

3. Analyse & veille

  • Suivi des performances (taux d’engagement, portée, clics…)

  • Proposition d’axes d’amélioration

  • Veille sur les tendances social media et la concurrence

✅ Ton profil

 Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent
Tu maîtrises Illustrator et Premiere Pro (ou outils équivalents)
Tu es à l’aise avec les réseaux sociaux et leurs codes
Tu es organisé(e), curieux(se), autonome et force de proposition
À l’aise à l’oral, tu es partant(e) pour interviewer ou créer du contenu en face caméra

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance concrète et responsabilisante

  • Des projets variés et visibles à l’échelle nationale

  • Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant

  • Des marques fortes dans un secteur en plein essor

📩 Intéressé(e) ?
Fais nous parvenir ton CV et quelques lignes pour nous convaincre que tu es la bonne personne pour incarner notre présence digitale !
On a hâte de te lire 😉

Nos conseils pour booster votre candidature

  • Soyez informés : suivez les actualités de la promotion immobilière et de la société.
  • Soyez curieux : posez des questions sur le poste et l’organisation.
  • Soyez motivés : exprimez clairement votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
  • Faites preuve d’adaptabilité : mettez en avant votre capacité à vous adapter aux changements et aux défis.
  • Démontrez votre esprit d’équipe : valoriser votre capacité à travailler en équipe.
  • Restez positif : faites preuve d’enthousiasme et d’optimisme tout au long du processus de candidature.

En mettant en pratique ces conseils, vous augmentez vos chances de rejoindre la #LPTEAM !

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